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收获季节-j9九游会登陆入口

作者:上海团胜企业管理咨询有限公司发布时间：2015-5-3 23:02:19 点击:次

收获季节课程介绍：遥远的美极湖中生活着一种珍贵的鱼，这种鱼不但味道极其鲜美且具有独特的药用价值。湖边有一个围湖而居的渔村，村中有九条可以捕捞美极鱼的渔船，能尽量多的捕到鱼是村民致富的希望。经过漫长的休渔期，捕鱼的季节马上就要到了。鱼季会经历十周的时间，接下来又将是漫长的休渔期。在这个捕鱼期，大家任务就是尽可能多的捕到美极鱼。

项目名称：收获季节

项目时间：2个小时

项目类型：大型拓展项目

挑战目标：参训学员分成9个小组，各组确定船长、大副、水手角色，建立捕捞团队，在遵守“古老神秘”的捕鱼规则的前提下依次入湖捕鱼，通过10轮挑战，完成捕捞任务并收获最多的团队获得“渔王”称号。

项目分工：

给自己的渔船起一个名字

团队内部人员进行分工

船长（1名）：由船长确定每周捕鱼的数量；

大副（1名）：由大副统计捕鱼的总数量；

水手（若干）：由水手抽取捕鱼的先后顺序

项目规则：

湖泊经过休渔期，初始拥有100条鱼，经过每一周的捕捞，湖里的鱼会减少，当然它们也会自然的繁殖。大体上湖泊内鱼的数量遵守这个规律：（注：n代表湖内鱼的总体数量）>=50,湖内都将拥有100条鱼；50>n>=20,湖内的鱼的数量都将在原有基础上翻番；n<20,湖内鱼的数量都将维持在20条。

项目流程：

每队2个水杯，一为“渔船”，一为“渔网”，首先标上船名。

每轮开始时，团队讨论本周捕鱼数量，并由船长最终确认并写在纸条上投入“渔网”；

水手将“渔网”送至培训师处，并抽取顺序签；

由培训师根据鱼塘内剩余鱼数量，依照捕鱼顺序进行评判（注：如某队计划捕鱼数高于鱼塘内剩余鱼的数量时，将被判定实际捕鱼量为零）；

水手将“渔网”收回，纸条上如为“√”，将纸条放到“船”内，如纸条上标记“×”，说明未能捕到；

十周结束时，由大副确认“船”内捕到的总数量。

分享提升内容：

信任是团队合作的前提，

信任是团队不断成功的基础，

没有高度信任就没有卓越团队。

让团队成员掌握如何赢得信任和提高信任判断力的工具；

让团队拥有建立高度凝聚力的方法；

分享点：

----信任是每个团队合作的前提，是不断成功的基础，没有高度的信任就没有卓越的团队

----每个团队成员必须掌握如何赢得信任和提高信任判断力的工具；

----如何才能团队拥有建立高度凝聚力的方法；

----体验企业如何处理同类企业、同类行业、市场至今、企业内部的关系。

----探讨企业运营中的战略决策，资源配置、市场规划、执行力，核心竞争力等问题。

----让企业每一个人明晰得到基业常青未来的方向。

分享总结：营造一个多企业相互竞争的商场环境以及商业模式，所有拓展学员分为多各小组，成为整个商业模式中的一员，根据要求来经营自己的企业，在规定的时间里使自己的企业获得最大化的利润，最终取得竞争的胜利。

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