上海拓展培训师谈自我目标设定-j9九游会登陆入口

        1、先了解自己。客观地了解你是什么人，应该做什么。评估一下你的特长，能力和兴趣，优势和劣势。然后决定什么样的职位或工作最适合于你的兴趣和能力，很可能会使自己感到吃惊。

　　2、再了解行业。影响个人发展的因素有很多，包括地域、公司规范、个人素质、行业前景等等，摸透现实环境。

　　3、结合现实和个人条件。为自己设定一个清晰的目标，比如要在多少岁时达到怎样的成就。

　　4、列出要达成这个目标的充分理由。追求目标的动机比目标本身更能产生激励的作用。

　　5、分析你现在的位置，盘点手中的资源。弄清楚自己该从何处开始，下一步又该怎么走。