浅谈上海拓展训练对企业团队建设的基本要求-j9九游会登陆入口

        团胜拓展经过大量的企业体验式j9九游会登陆入口-j9九游会登录入口活动，形成了一整套对企业团队建设的的基本要求:

　　第一：清晰的团队目标

　　一个高效的团队必须要有一个明确的奋斗目标。团队成员对与其所要达到的目标必须有一个清楚的了解，团队成员要把个人目标与团队目标紧密结合，在追求个人目标的同时最大限度地实现团队目标。

　　第二：成员之间的信任

　　一个有效团队的显著特征是成员之间是互相信任的，它也是有效团队的必要条件，团队中的每个人员都必须是互相信任的，对他人的品行和能力都确信不疑，团队才能有效、快速地发挥作用。

　　第三：必要的相关技能

　　一个优秀的团队必然是高素质的团队，它应该是一群有能力的成员组成的。这些人应该具备实现团队目标必须的能力和素质，能够实现互相之间良好的合作，最终能够出色的完成任务。与此同时，团队成员还应具备一定的调整技能，应随着团队环境的变化而不断进行自我调整，以适应团队工作的需要。

　　第四：团队领导者的领导能力

　　任何一个团队，都需要一个强有力的领导者带领团队开展工作。在一个高效运转的团队中，领导者的作用是至关重要的，有效的领导者能够为团队指明发展方向，在关键时刻向团队成员阐明变革的可能性，鼓舞团队成员的信心，帮助他们更充分的了解自己的潜能。

　　第五：如何创建高效团队

　　文章前面提到了传统团队容易出现的问题，我们在建立团队的时候必须要避免这些问题的发生，这就要求我们要建立高效团队。高效团队最大程度上发挥了团队的独特优势，也最大限度的消除了团队可能给组织带来的弊端，它可以提高组织的运行效率，有利于组织更好地利用雇员的才能，它比传统的团队更灵活，反应更迅速，所以构建高效团队是非常必要的。本文将从下面几个方面来探讨高效团队的建立。

　　第六:构建学习型团队

　　一个团队的有效运作需要团队成员具备一定的知识和技能,团队成员虽然有一定的知识和经验，但是随着社会的不断发展，知识是不断更新的，所以团队领导小组要制定团队成员定期学习的目标，主要从以下几方面做起。

　　(1) 企业领导应起到带头作用，加强业务和理论学习，带动全体成员营造浓厚的学习氛围。

　　(2) 建立激励全体成员努力学习的机制，为大家创造良好的学习环境，营造便利的学习条件。

　　(3) 分期分批组织参加各种业务与技能培训，通过提高个人技能来实现团队整体素质的提高。

　　(4) 要制定团队成员学习的目标，不能仅仅局限于自己的j9九游会登陆入口的业务范围，还应该了解和掌握其他相关业务的知识内容。

　　(5) 要经常组织团队成员开恳谈会，在会议上创造出浓厚的氛围，使大家畅所欲言，并给团队成员创造发表自己观点和看法的机会，为工作开拓思路。

　　(6) 提倡知识管理和知识共享，每个成员的知识，就是整体团队的知识，成员参加培训获得的知识不仅影响到个人，还要在全体成员中组织传授，使大家共享知识。传统上认为共享一种损己利人的事情，实际上，共享可以实现交流者的共赢，人具有创造知识的无穷能力，知识与传统资产不同，它在共享的同时会不断的增长，知识被越多的人共享，知识的拥有者就能获得越大的收益。