团建建议-j9九游会登陆入口

　　团建建议

　　经常会有很多hr问我：“老板让组织一次团建活动，第一步该干什么，是上网搜索团建公司一个个要方案对比，还是应该自己策划一下找团建公司来做?或者应该问问员工的意见，?要是活动大家都没有兴趣，该怎么办呢?”等等问题

　　今天就来跟大家聊聊这个话题，首先大家的心情可以理解，毕竟团建这个一直困扰着组织者的问题今天终于可以了解清楚了。组织好一次团建活动，不仅仅只是团建公司的策划，培训师的现场执行，同样还要有此次活动的组织着。或者从某种意义上说，一次团建活动的成败就在于组织者，因为只有你知道老板要的是什么，员工要的是什么，没有人比你更了解你的员工。www.shdftz.com所以组织好一次团建活动，第一步应该做什么呢?问同行?找公司?还是自己亲自登门去问个清楚呢?在我看来这些问题都不是首要问题，最重要的是你能够完全明白此次活动的目的和意义，你能真正的理解老板内心最真实的想法。当老板给你下达这个需求的时候，你需要从老板所给的信息中明白一下几点：

　　1.此次团建的意义是一次严格意义上的培训，增强团队凝聚力，还是一次娱乐轻松的释压活动。如果是严格的培训，还需要明白，主要向通过此次培训解决公司目前存在的什么问题，是沟通不畅，还是业绩下降提高士气，又或是执行力不够。针对问题解决的方案设计才能更加符合老板的心。

　　2.此次培训的人员，是全体人员，还是部门人员。是管理层，还是营销基层岗，毕竟团建活动对于不同职能部门的培训体系也是不一样的。

　　3.此次培训的时间，是一天上海团胜培训，还是多天的培训。

　　4.此次培训的经费，经费问题是hr们在选择团建公司最主要的决定因素，毕竟团建行业水平参差不齐，价格不等。

　　5.此次培训的基地，是在本市周边，还是其他地区。

　　从老板的口中明白上述5点后，你需要对此次培训人员做出了解，年龄结构，性别比例，兴趣爱好等。清晰的对此次活动有了初步的了解后，接下来你就可以去寻找团建公司了。