管理培训生素质拓展训练感想-j9九游会登陆入口

作者:上海团胜企业管理咨询有限公司 发布时间:2015-5-17 18:19:42 点击:次

     一开始听说要参加管培生拓展训练,就觉得我就只是被拉过去“填坑”的,顶多就是大家在一起瞎闹腾也就结束了,但结果显然比我的猜想更有说服力。

    李教练组织我们完成了三项游戏:拍手、辨读卡片还有绳上运人,无一不要求我们每个人全神贯注投入到游戏当中,否则你就要为自己的行为买单。我想谈谈绳上运人这个游戏,也是时程最长的一个,在规定的区域内,我们要一个不剩地从一定高度的绳上过到对面去且不能碰到绳子。一开始就几个男生在那跟绳较劲,运了一个,两个……铃铛还是响了,他们总结着是因为动作太粗鲁了;重来一次,两个男生成功突围了,这时大家才意识到女生要怎么过去,既要保证安全可能还需要考虑到男女间授受不亲的问题,那这样一定要有男生在最后收尾才保证女生全部突围,毕竟男生在越绳上相对女生是占优势的,但会发现在绳两边帮忙运人都是男生,女生在这上面真的帮不上什么忙吗?这次过了还挺多人,但我们都很容易犯的毛病:忽略细节。运人的男生忙着运人一不小心衣角还是碰到了绳子,是的,女生可以帮忙着拉住男生的衣服,降低与绳子接触的概率;最后,上海拓展训练营李教练要求只许指定一个有发言权的人,其他人活动过程中都不许讲话,大大避免了无效的沟通,而且在一个团队活动过程中,如果要考虑到每一人的一些无关紧要要求,那么这个活动就不能高效完成甚至无法完成,避免无效沟通,有一定的规矩约束,我们的行为规范了,效率提高了,成果体现了。作为一个团队,就不能再像一盘散沙,再过于追求个性化,个人利益这时候应该服从集体利益,面对同一项任务,大家应齐心协力,集思广益怎么样才能出色、高效并且安全完成任务,每个人都应将自己放到团队中来思考,有责任感,做好自己的本分工作,不拖团队后腿,并且有一切行动听指挥的意识。还有,细节决定成败,留心细微之处能比别人看到更多,对所接受的信息进行筛选也很重要,无用的信息要摒弃,让有用的信息为我所用。

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